Personalentwicklung bei der Polizei in Bremen: Abgänge, Wechsel und Ausbildungsabbrüche

Kleine Anfrage der Fraktion der FDP.

Die Polizei in Bremen hat seit mehreren Jahren Personalmangel und arbeitet vor allem im Bereich der Überstunden oft am Limit. Durch umfangreiche Einsatz- und Versammlungslagen, sowie auch die Abarbeitung der sogenannten „Halde“ verstärkt sich diese Personalbelastung sehr stark. Daher kommt der Entwicklung von Versetzungen, Dienstherrenwechseln und freiwilligen Austritten aus dem Polizeivollzugsdienst eine besondere Bedeutung zu, da jeder Personalabgang die ohnehin angespannte Personalsituation zusätzlich verschärfen kann.

Vor diesem Hintergrund fragen wir den Senat:

1. Wie viele Anträge von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten aus Bremen und Bremerhaven auf Wechsel zu einem anderen Bundesland oder zum Bund wurden in den Jahren von 2020 bis 2026 gestellt? Bitte aufgeschlüsselt nach:
   a. Jahr der Antragstellung;
   b. Gewünschte Zielbehörde;
   c. Ergebnis des Verfahrens.
2. Welcher Alters- und Erfahrungsgruppen gehörten die Beamtinnen und Beamten jeweils an, welche für die Jahre 2020 bis 2026 einen Antrag auf Wechsel eingereicht haben?
3. Welche Gründe wurden am häufigsten für ein Weggang von der Polizei in Bremen und für die Polizei in Bremerhaven genannt?
4. In wie vielen Fällen wurde ein Wechsel ohne Tauschpartner ermöglicht?
5. In wie vielen Fällen wechselten Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte, nachdem sie sich erfolgreich auf eine extern ausgeschriebene Stelle bei einem anderen Dienstherrn beworben hatten?
6. In wie vielen Fällen war die Versetzung mit der unmittelbaren Änderung des Statusamts verbunden?
7. Wie viele Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte sind in den Jahren 2020 bis 2026 auf eigenen Antrag aus dem Beamtenverhältnis ausgeschieden, nachdem ein Wechsel zu einem Dienstherrn außerhalb der Polizei im Land Bremen abgelehnt wurde? Bitte aufschlüsseln nach:
   a. Jahr der Ernennung;
   b. Bisherigem Dientsherren;
   c. Neue Zielbehörde;
   d. Zuletzt ausgeübtem Statusamt.
8. Wie viele Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte sind in den Jahren 2020 bis 2026 zwischen Polizei Bremen und Ortspolizeibehörde Bremerhaven gewechselt? Bitte getrennt darstellen für:
   a. Wechsel von Bremen nach Bremerhaven;
   b. Wechsel von Bremerhaven nach Bremen.
9. Wie lange dauert es üblicherweise, bis so ein Wechselantrag bearbeitet, bzw. genehmigt wird?
10. Wie viele der gestellten Anträge wurden ohne Tauschpartner genehmigt? Bitte aufschlüsseln nach:
    a. Jahr;
    b. Wechseleinrichtung;
    c. Statusamt der Dienstkraft;
    d. Begründung für die Genehmigung ohne Tauschpartner.
11. Wie viele dieser Anträge wurden abgelehnt? Bitte aufschlüsseln nach:
    a. Jahr;
    b. Wechseleinrichtung;
    c. Grund für die Ablehnung.
12. Wie viele Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter beziehungsweise Studierende der Polizei Bremen haben in den Jahren 2020 bis 2026 ihre Ausbildung beziehungsweise ihr Studium vorzeitig beendet (bitte nach Jahr und Ausbildungsjahr beziehungsweise Studienabschnitt aufschlüsseln)?
13. Welche Gründe lagen den Abbrüchen von Ausbildung beziehungsweise Studium zugrunde? Bitte unterscheiden nach:
    a. freiwilligem Abbruch,
    b. gesundheitlichen Gründen,
    c. Nichtbestehen von Prüfungen,
    d. mangelnden sportlichen Leistungen,
    e. dienstrechtlichen oder disziplinarischen Gründen,
    f. Wechsel zu einer anderen Polizeibehörde?
14. Wie viele Polizeianwärterinnen und Polizeianwärter haben in den Jahren 2020 bis 2026 während oder unmittelbar nach der Ausbildung sich für einen Wechsel zu einer Landes- oder Bundespolizeibehörde entschieden? Bitte aufschlüsseln nach:
    a. Jahr;
    b. Erreichte Laufbahnbefähigung;
    c. Aufnehmendem Dienstherren.
15. Welche Kosten entstehen dem Land Bremen für die Ausbildung beziehungsweise das Studium einer Polizeianwärterin oder eines Polizeianwärters?